STAIR STEP SIGNIFIE
Plan d’évasion de marche d’escalier
Reconnaître le travail des membres les plus performants en leur donnant la position méritée
Qu’est-ce que la matrice de rupture d’escalier en MLM ?
Ceci est l’un des types de plans de compensation les plus anciens et les plus courants. Chez Pro MLM, nous avons une expérience approfondie dans l’industrie du marketing de réseau et nous avons développé un plan d’échappement en escalier avec la technologie la plus avancée.
La matrice en escalier est comme une matrice Unilevel, où il y a un nombre illimité de positions sur la première ligne.
- Chaque étape de l’escalier est considérée comme une progression de position au sein de l’entreprise.
- En grimpant en haut de l’escalier, vous êtes autorisé à vous séparer de votre sponsor et à diriger votre entreprise de manière indépendante.
Comment cela fonctionne-t-il ?
À chaque étape/niveau, les membres bénéficient d’un prix réduit ou d’un remboursement sur leurs participations. Par exemple, la première étape (niveau de professionnel de la vente) peut générer une réduction de 20 %, la deuxième étape (Distributeur) générera une réduction de 25 %, la troisième étape (Superviseur) une réduction de 30 %, la quatrième étape (Manager) une réduction de 35 % et la cinquième étape (Directeur National) génère une réduction de 40 %. Au fur et à mesure que les membres progressent, leurs taux de réduction s’améliorent.
Caractéristiques clés
Le plan de marketing multi-niveau Stair Step Breakaway offre une plateforme de gains attrayante.
Le niveau de risque associé à ce plan est plus faible que dans d’autres plans.
Ce plan est plus équilibré car il est basé sur un pourcentage.
Pro MLM Software Solutions a développé et conçu le logiciel pour le plan de marketing multi-niveau Stair-Step, qui est évolutif et portable.
Avantages de la matrice breakaway Stair Step:
La composante breakaway de cette matrice permet à une personne de constituer des équipes plus importantes et de recevoir une compensation de niveaux générationnels plus profonds. Un autre avantage de ce plan est la taille des membres de la downline, car ces types de plans n’ont aucune limitation quant au nombre de personnes pouvant être recrutées dans la ligne de première génération et également quant au nombre de recrues que les distributeurs de downline sont autorisés à recruter.
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