PLANES DE COMPENSACIÓN
PLANES DE COMPENSACIÓN MLM
ProMLM Software ofrece planes de compensación MLM para empresas de venta directa y marketing de red. Además de los planes que ofrecemos, también personalizamos planes MLM según sus requisitos y necesidades con opciones de planes de compensación híbridos.
En un negocio de marketing multinivel, hay varios planes de compensación MLM entre los que puede elegir. Cada plan de MLM tiene sus ventajas y desventajas.
PLAN DE FIESTA
Con nuestro modelo de negocio de plan de fiesta, las empresas pueden dar autorización a sus distribuidores inscritos como representantes en su negocio de venta directa para la organización de fiestas en persona o en línea/virtuales. El objetivo de las fiestas es vender productos directamente a los consumidores teniendo un ambiente divertido y social. Muchos representantes se benefician de la venta social usando Facebook Live o Instagram. Los asistentes a una fiesta son fuente de futuros anfitriones de fiestas. Para motivar la organización de una fiesta, la anfitriona recibe una recompensa. La recompensa puede ser un descuento en productos, productos gratis o la opción de adquirir productos exclusivos solo para anfitrionas. El representante recibe una compensación por las ventas al por menor de una fiesta.PARTY PLAN
With our party plan business module, companies can authorize their distributors who have signed up as a representative on their Direct Selling business to host in-home or online/virtual parties. The purpose of the party is to sell products directly to consumers, in a fun, social setting. Many representatives leverage social selling on Facebook Live, Instagram.
The attendees of a party serve as a source of future party hosts. As an incentive for hosting a party, the hostess receives a Hostess Reward. The Reward can be a discount on products, free products, or the ability to purchase exclusive Hostess Only products. The representative receives compensation on the retail sales from a party.
PLAN AUSTRALIANO X-UP
El Plan Australiano X-Up es una versión modificada del Plan Uni-level. El plan Australiano One-up, Two-Up, Three-Up o X-Up.
PLAN BINARIO
El plan binario de MLM es uno de los más populares en la industria y ampliamente aceptado en el mundo. En un plan de compensación binaria, cada miembro patrocina solo a dos miembros de primera línea. Si un miembro patrocina a más de dos miembros, el exceso se coloca en niveles por debajo de la primera línea del miembro patrocinador (downline).
PLAN DE MATRIZ DE TABLERO
El Plan de Tablero también es conocido como el Plan de Matriz Giratoria. En este plan, un grupo de miembros trabajan en equipo (Tablero), formado por un número determinado de miembros. Cuando se alcanza ese número, el Tablero se divide en dos sub-árboles. El miembro superior es promovido al siguiente Tablero superior. En la terminología del MLM, la empresa puede establecer cuántos miembros promocionales del Tablero se introducirán y cuántos miembros pueden estar en el Tablero.
PLAN DE MATRIZ FORZADA
El plan de Matriz MLM, también conocido como plan de escalera o plan de matriz forzada, organiza a los miembros en anchura y profundidad y se les compensa cuando alcanzan un nivel establecido. La empresa MLM puede establecer una estructura para que los miembros califiquen para un nivel específico que puede ser de 3 en anchura y 5 en profundidad. En otras palabras, un distribuidor solo puede introducir a 3 como su primera línea y un miembro puede obtener una compensación hasta el 5º nivel.
PLAN DE MATRIZ DE CICLO
Cycle Matrix es la combinación de una Matriz Forzada con un rendimiento. El usuario que ingrese a la primera matriz deberá realizar y completar su matriz para avanzar al siguiente ciclo.PLAN LINEAL O MONO-LÍNEA
Los planes de compensación lineales o mono-línea se estructuran como un hilo descendente de distribuidores, uno debajo del otro, que crecen continuamente a medida que se unen nuevos distribuidores. Este enfoque en la estructura y la estrategia tiende a impulsar la contratación y el crecimiento. Lo más común sería la visualización de la genealogía Lineal/Mono-línea, con bonificaciones codificadas, anulaciones infinitas basadas en rango, bonificaciones de coincidencia patrocinadas personalmente y métodos de distribución de la piscina de bonos global.
PLAN DE COMPENSACIÓN ESCALERA DESPEGABLE
Este tipo de plan de compensación de marketing multínivel se caracteriza por tener representantes que son responsables tanto de las ventas personales como de las ventas grupales. El volumen se crea reclutando y vendiendo productos. Se pueden pagar varios descuentos o reembolsos a los líderes del grupo y un líder de grupo puede ser cualquier representante con uno o más reclutas en su línea descendente. Una vez que se logran los volúmenes personales y/o grupales predefinidos, un representante avanza un paso. Esto continúa hasta que el representante se «despega» de su línea ascendente.
SISTEMA UNI-NIVEL
El plan Uni-nivel permite a los afiliados presentar a los nuevos miembros en su primera línea. No hay restricciones de anchura; los miembros pueden patrocinar a una cantidad ilimitada de miembros en su primera línea y la compensación se distribuye hasta una profundidad limitada.
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